من اهداف الإدارة العامة لتامين الجامعات :- فرعية نهر النيل

- توضيح خطورة العنف ابتداءً  وبناء جسر من التواصل مع مجتمع الجامعات ( أساتذة – طلاب – أولياء أمور) عبر وسائل الاعلام ووسائل التواصل الاجتماعي منطلق واجباتها الدستورية ومسؤوليتها الأخلاقية لمعالجة كافة مشكلات العنف الطلابي (السياسي-الإداري - الاكاديمي ) والاسهام في الاصلاح الاجتماعي لحماية اخلاق الطلاب ورعاية سلوكياتهم الأخلاقية والتعامل مع الخارجين عن القانون منهم في اطار القانون .

- اشراك قيادة الطلاب في عمليات التأمين بهدف تحقيق الاستقرار الأمني وللتفريق بين الممارسة الوطنية الراشدة والتخريب .

- العمل على خلق راي عام إيجابي تجاه الشرطة والدولة عند التعامل مع الاحداث وان يكون عملها جزءا من حل الازمة .

رؤية الفرعية:-

تقديم خدمة امنية متميزة في كافة إجراءات السلامة لمجتمع الجامعات بمنسوبيها وزائريها وتقديم كل الخدمات الشرطية( استخراج الجوازات – رخص القيادة – ترخيص المركبات...الخ).

وسائل تحقيق الأهداف بالإدارة الفرعية :-

أ/الاعلام :-

اتباع نهج اعلامي إيجابي يتم عبره بث إعلامية هادفة لمجتمع الجامعات بان قيام الإدارة العامة لتامين الجامعات سيسهم اسهاما فاعلا في بسط الامن الأمان للجامعات والاستقرار الاكاديمي بها .

ب/التدريب:-

تدريب منسوبي الإدارة العامة على مهددات الامن بالجامعات حسب مناهج الإدارة العامة لتدريب الضباط والإدارة العامة لتدريب الصف والجنود والاستفادة من تجارب وخبرات الدول الأخرى .

تاهيل افراد الإدارة بدنيا وتهيئتهم نفسيا لمهام التامين بالجامعات وكيفية التعامل والتواصل مع منسوبيهاو مراعاة خصوصية أعمارهم وانفعالاتهم وصغر سنهم وحماستهم واندفاعهم وسهولة التاثير عليهم و التغرير بهم .

ج/ الجاهزية :-

- اعداد منسوبي الإدارة وصقلهم بالعلوم والمعارف .

-  توفير معينات العمل وتجهيز الاليات والمركبات لتسهيل اجراءات التامين.

-  القدرة على سرعه الاتصال والوصول الى مواقع الاحداث بالجامعات بتفعيل غرفة العمليات المركزية وتجهيزها بالتقنيات المتطورة والحديثة التي تيسر اعمال التامين والتعامل مع الاحداث.

-  رفع كفاءة القدرات الذهنية والجسمانية والتوازن النفسي لمنسوبي الإدارة المكلفين بمهام التامين.

د/التوجية المعنوي والخدمات الاجتماعية :-

• العمل على تزكية النفس برفع روح التدين وغرس قيم التضحية والفداء.
• الاهتمام ببرامج الترفية التي تحافظ على رفع الروح المعنوية وتماسك الافراد.
• الاهتمام بافراد القوة مسكنا وملبسا ومعيشة وبيئة عمل صالحة